企业党建

　　徐房集团党委于1996年集团公司组建时成立。目前，党委下设党总支3个，党支部19个，党员300余人。

 

　　坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。徐房集团党委全面贯彻党的十九大和全国国有企业党的建设工作会议精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，按照区委、区国资委党委的决策部署, 对标对表，毫不动摇坚持党的领导，持之以恒加强党的建设。抓好基层党建责任制、党风廉政建设责任制和意识形态责任制落实。

 

　　党委始终坚持党管干部、党管人才原则，引导广大党员干部在衡复功能区招商引资、历史风貌区保护开发、城市精细化管理等方面建功立业。同时，加强对集团中层干部、挂职干部和后备干部的培养考察。积极探索新形势下企业急需紧缺人才吸收、引进、培养和选拔的有效途径，为人才的培养和使用奠定基础。

 

　　此外，紧紧围绕中心工作，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极开展“创新型” “服务型”“活力型”党组织建设，持续开展精神文明创建，大力培育和弘扬社会主义核心价值观。在衡复风貌区设立“500米党建服务站点”——复心”小站，把小站建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、服务党员群众、孵化先进典型的坚强工作阵地。

 

　　集团党委、纪委先后被授予“徐汇区先进党组织”、“徐汇区纪检监察系统先进集体”称号，集团内还涌现出1家“上海市创先争优先进党组织”、1个“徐汇区优秀党员示范岗”。集团现拥有全国文明单位1家，市级文明单位11家。党建工作已然成为推动“创新引领转型，有效适应经济新常态”的强大动力。